Modalité de formation

Le plan de développement des compétences

Si vous êtes salarié d'une entreprise, vous pouvez demander à intégrer votre formation au plan de développement des compétences de l'entreprise. Dans ce cas votre employeur prendra contact avec l'OPCO de votre entreprise.
Par exemple : pour la branche du BTP, CONSTRUCTYS ; pour le travail temporaire, AKTO.

N'hésitez pas à prendre contact avec l'interlocutrice Formation continue de l'ISMP pour bénéficier de conseils.

Le Projet de Transition Professionnelle (CPF de Transition)

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), ex-Cif, s'adresse aux salariés et leur permet de s'absenter de leur poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir. Il est appelé CPF de Transition. Il est ouvert sous conditions et est accordé sur demande à l'employeur. Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.

Plus d'infos sur le projet de transition professionnelle sur le site de Transitions Pro.

Le financement personnel

Vous pouvez financer vous même votre formation.